零錢包【nissen日本服飾】T恤-藏青色-孕婦裝預購
學童制服/運動服
精彩笑話 一位年輕的男士到杜峰開的照相館洗照片，男士問：「我要加急的，需要多久才能取？」杜峰看了看桌上放著的收據說：「你可能得等上三個小時。」男士轉身走了。 第二天，男士又來到了照相館，他問杜峰：「我要加急的，需要多久才能取？」杜峰看了看桌上放著的收據說：「你可能得等上四個小時。」男士轉身走了。 第三天，男士又來到了照相館，他問杜峰：「我要加急的，需要多久才能取？」杜峰看了看桌上放著的收據說：「你可能得等上五個小時。」男士轉身走了。 這時，杜峰對員工說：「你跟著他看看他到哪兒去了，為什麼每次問完後轉身就走。」 員工點頭答應了。等員工回來時，杜峰問他那個男的去了哪裡，員工支支吾吾地說：「他去……你家了……嫂子好像在家……」 9 |
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KANGOL春遊有型後背包特輯
商品訊息功能:
商品訊息描述:
【品牌】
日本Nissen
【材質/成分/規格/包裝內容】
材質＝聚酯６５％?棉３５％（針織平針織）附授乳功能（內側遮掩胸部設計）
【產地】
中國製
【保固期限】
無
議員推 禁雇主要求員工下班收電郵 違者罰250元
新聞描述: 為了讓雇員在下班後能享受更好的生活品質，不受工作或雇主的影響，市議員艾斯皮納(Rafael Espinal)於22日提案，希望立法懲處那些在下班後還要求員工收發電子郵件、回訊息的雇主，違者擬罰款250元，還有可能被罰500元至1000元的民事罰款。如果雇主因此報復員工，更將處500元罰款，解雇該員工則罰2500元。
該Int. 0726提案名為「離線權」(The Right to Disconnect)，艾斯皮納介紹提案內容，若雇主擁有超過十名以上的員工，就應該遵守「離線權」，雇員不需擔心下班後還要隨時查看郵件、訊息，或及時通訊軟體等，更不會因不回訊息而遭到雇主處罰甚至解雇。艾斯皮納進一步解釋，該提案並不會完全禁止雇主在下班後透過任何形式溝通公事，而是要求雇主不要讓下班後的溝通成為雇員能保住工作的必要條件。
該提案指出，那些要求員工在下班後還需收發訊息的雇主將被罰款250元，依照不同情形還可能處以500元至1000元的民事罰款。如果雇主遭到員工舉報，事後又以理由報復員工，需要賠償員工500元的時間成本損失；若雇主因此而將員工解雇，更將吃上2500元的罰款。
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